Facility manager | developerská společnost

Praha
80.000 – 90.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Mária Matisková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme česká developerská společnost s více než dvacetiletou historií a širokým portfoliem rezidenčních i komerčních projektů. Do našeho týmu hledáme zkušeného Facility Managera, který převezme odpovědnost za technický provoz svěřených nemovitostí a povede menší tým. 

Popis pozice:

  • Plánování, organizace a zajišťování provozu svěřených nemovitostí (revize, údržba, opravy apod.)
  • Zodpovědnost za technický stav spravovaných objektů a jeho průběžné zlepšování
  • Vedení a koordinace týmu 2 kolegů
  • Koordinace a kontrola činností techniků, BOZP specialistů a externích dodavatelských firem
  • Zajištění odstranění závad zjištěných při kontrolách, revizích a zkouškách
  • Operativní řešení poruch, havárií a mimořádných situací včetně zajištění oprav
  • Tvorba a správa plánů údržby, oprav, revizí a servisních zásahů
  • Dohled nad plněním zákonných povinností v oblasti revizí a technických kontrol
  • Evidence, řešení a vyřizování reklamací

Profil kandidáta:

  • Praxi na obdobné pozici (Facility Manager /technická správa budov)
  • Zkušenost s řízením údržby a provozu nemovitostí
  • Schopnost koordinovat dodavatele a řídit menší tým
  • Orientaci v technické dokumentaci a základní přehled v oblasti revizí a BOZP
  • Samostatnost, organizační schopnosti a zodpovědný přístup
  • Řidičský průkaz sk. B (občasné výjezdy v rámci ČR), kancelář je v Praze

Nabízíme:

  • HPP nebo IČO
  • Příležitost uplatnit se v české, stabilní a neustále rostoucí společnosti v oblasti developmentu a stavby (20 let zkušeností, více jak 20 bytových projektů, několik set bytů, čtyři hotely, šest senior domovů, tisíce metrů čtverečních…)​
  • Týden dovolené navíc, dobrovolné teambuildingové akce ​
  • Nekorporátní a přátelské pracovní prostředí
  • Nejmodernější kanceláře v budově oceněné EstateAwards​
  • Firemní kavárna

Těšíme se na váš životopis!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!