Vedoucí týmu

Boskovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Vedoucí týmu.

Náplň práce:

  • přidělování úkolů členům týmu a následná kontrola jejich plnění
  • plánování pracovního harmonogramu a rozdělování zdrojů
  • udržování pravidelné komunikace v týmu a podávání zpráv nadřízenému
  • poskytování zpětné vazby a hodnocení výkonnosti
  • dohled nad kvalitou výstupů a dodržování stanovených cílů
  • motivování týmu
  • vytváření plánu na dosažení cílů

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti s vedením týmu
  • schopnost plánovat a efektivně organizovat práci
  • výborné komunikační dovednosti
  • schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí
  • proaktivní přístup a schopnost pracovat pod tlakem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní pracovní pozici v rostoucí společnosti
  • možnost kariérního růstu a osobního rozvoje
  • zajímavé platové ohodnocení

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TextilEco a.s.
Palackého 715/15
110 00 Praha

IČO: 28101766
Datová schránka: xu7f22y
Další informace:
GPS: 50.080845,14.423977,
S-JTSK: -742716.82 -1043768.69, RUIAN: 21705054

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.