- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CO BUDETE DĚLAT
o Mít odpovědnost za projektový controlling od počáteční fáze projektu až po konečnou expedici a fakturaci
o Finanční controlling – provádět pravidelné a ad hoc reporty
o Nákladový controlling výroby – sledovat produktivitu a efektivitu výroby
o Porovnávat zakázkový budget s aktuálními hodnotami včetně analýzy odchylek
o Reportovat vedení společnosti
o Komunikovat s ostatními odděleními společnosti
CO BY VÁM NEMĚLO CHYBĚT
o Min. SŠ vzdělání ekonomického nebo technicko-ekonomického směru
o Analytické myšlení, zaměření na výsledky
o Velmi dobrá znalost MS Office – především Excelu
o Středně pokročilá znalost anglického jazyka
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
o 5 týdnů dovolené, kvartální odměny
o Flexibilní pracovní doba
o Teplé i chlazené obědy od 24,– Kč
o Kurzy AJ zdarma během pracovní doby
o Příspěvek na dopravu dle km
o Odměna za doporučení dalšího zaměstnance 20.000,– Kč
o Odměnu při dosažení pracovního výročí
o Výhodné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu
o Firemní akce pro zaměstnance
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.