- 27 970 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Bezchybný náběh výroby stojí na precizní kontrole kvality — zvlášť v citlivé fázi GP12. Tato role nabízí jedinečnou možnost vést tým, který je v samotném centru dění, a ovlivňovat kvalitu dodávaných dílů ještě před spuštěním plné produkce. Pokud vás láká prostředí, kde rozhodnost, odpovědnost a přesnost hrají klíčovou roli, tato pozice vám dá prostor využít vaše zkušenosti naplno! 💪
* Řízení a podpora týmu pracovníků kvality zapojených do GP12 procesu
* Provádění kontrol komponentů podle platných postupů a kontrolních instrukcí
* Identifikace neshod, řízení zadržovacích opatření (containment) a evidence zjištění
* Koordinace informací mezi výrobou, kvalitou a dalšími odděleními při řešení problémů
* Organizace a realizace vrstvených auditů dle stanoveného plánu
* Zajištění správné blokace a manipulace s podezřelými díly ve skladech kvality
* Aktivní účast na zlepšování procesů a podpora rozvoje týmu prostřednictvím školení
* SŠ vzdělání nebo relevantní praxe na obdobné pozici
* Praxe s vedením pracovníků v prostředí výroby, ideálně v oblasti kvality
* Dobrá orientace v GP12 procesu, kontrolních postupech a auditních metodikách
* Silné komunikační schopnosti a schopnost motivovat a vést tým
* Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, práce s interními systémy)
* Ochota pracovat ve směnném režimu
* Angličtina na komunikativní úrovni pro meetingy a prezentace
* Závodní stravování
* Mobilní telefon
* Možnost si napracovat hodiny
* Vzdělávací kurzy, školení
* Dovolená 5 týdnů
* 13. plat
* Příspěvek na dopravu
* Notebook
* Občerstvení na pracovišti
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Kafetérie
* Lokalitu: Žatec

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.