- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí a hledáte práci, kde budete mít skutečný vliv na fungování výroby i výsledky svého týmu? Stabilní mezinárodní výrobní společnost, hledá zkušeného Koordinátora/ Supervizora výroby, který převezme odpovědnost za řízení svěřeného výrobního úseku a bude se podílet na dalším rozvoji výrobních procesů. Těšíme se na vaše životopisy KOORDINÁTOR VÝROBY (60-70.000 Kč)!!!
* řízení, organizace a koordinace každodenního chodu výrobního úseku,
* zodpovědnost za plnění výrobního plánu z hlediska kvality, množství i termínů,
* vedení, motivace a rozvoj vedoucích směn a výrobních týmů,
* sledování a vyhodnocování klíčových ukazatelů výroby (KPI),
* dohled nad dodržováním technologických postupů, pracovních standardů a kvality výroby,
* operativní řešení výrobních situací a podpora plynulého provozu,
* spolupráce s oddělením kvality při řešení neshod a zavádění nápravných opatření,
* hledání příležitostí ke zvyšování produktivity a efektivity výroby,
* podpora principů štíhlé výroby (Lean Manufacturing) a neustálého zlepšování,
* dohled nad dodržováním pravidel BOZP, požární ochrany a interních standardů,
* spolupráce s dalšími odděleními napříč společností (plánování, logistika, údržba, technologie, kvalita a HR).
* minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně technického směru,
* zkušenosti s vedením výroby nebo výrobního týmu,
* praxi na obdobné vedoucí pozici ve výrobní společnosti,
* schopnost motivovat zaměstnance a efektivně organizovat práci,
* orientaci ve výrobních procesech a systémech řízení kvality,
* uživatelskou znalost MS Office,
* zkušenost s ERP systémy je výhodou,
* základní komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka,
* samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti a orientaci na výsledky,
* analytické myšlení a schopnost rychle řešit vzniklé situace.
* práci pro stabilního zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou,
* odpovědnou manažerskou pozici s možností ovlivňovat chod výroby,
* prostor pro realizaci vlastních nápadů a zlepšovacích projektů,
* moderní výrobní prostředí a podporu zkušeného managementu,
* odpovídající finanční ohodnocení včetně atraktivních bonusů,
* širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, 13. mzda, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní spoření, stravenkový paušál nebo stravenky, jazykové vzdělávání a další benefity),
* příjemné pracovní prostředí a přátelskou firemní kulturu,
* možnost profesního i kariérního růstu,
* lokalitu Klášterec nad Ohří

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.