- 80 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Rozjíždíme SAP a do týmu hledáme člověka, který bude mít na starosti oblast výroby. Pokud už jsi někdy v SAPu pracoval(a), víš, co znamená umět si v systému najít, co potřebuješ, a nebojíš se do něj přidávat nebo upravovat data, ozvi se. Hledáme někoho, kdo bude specialistou, na kterého se ostatní kolegové ve výrobě obrátí, když si nebudou vědět rady.
Tvojí náplní práce bude:
- Podílet se na spuštění SAP ve výrobních procesech
- Testovat funkčnost systému a pomáhat ladit detaily
- Upravovat, doplňovat a spravovat data v systému
- Zaškolovat kolegy, vytvářet jednoduché návody
- Řešit běžné dotazy k SAPu – budeš v týmu ten/ta, kdo ví
- Spolupracovat s kolegy ze zahraniční centrály, kteří metodicky vedou zavádění SAPu
- Navrhovat vylepšení podle toho, co v praxi funguje nebo ne
- Alespoň základní orientaci v systému SAP, ideálně zkušenost z výroby
- Umět se dobře zorientovat v systému a chápat návaznosti výrobních procesů
- Praxi ve výrobním prostředí - stačí 1–2 roky
- Angličtinu nebo němčinu na úrovni B1
- Výhodou je znalost SAP EWM nebo zkušenost s přechodem z jiného systému
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Věrnostní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní kantýna
- Možnost využívat cizí jazyky a dále je rozvíjet
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- Vzdělávací kurzy a školení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?