- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Rozjíždíme SAP a do týmu hledáme člověka, který bude mít na starosti oblast výroby. Pokud už jsi někdy v SAPu pracoval(a), víš, co znamená umět si v systému najít, co potřebuješ, a nebojíš se do něj přidávat nebo upravovat data, ozvi se. Hledáme někoho, kdo bude specialistou, na kterého se ostatní kolegové ve výrobě obrátí, když si nebudou vědět rady.
Tvojí náplní práce bude:
- Podílet se na spuštění SAP ve výrobních procesech
- Testovat funkčnost systému a pomáhat ladit detaily
- Upravovat, doplňovat a spravovat data v systému
- Zaškolovat kolegy, vytvářet jednoduché návody
- Řešit běžné dotazy k SAPu – budeš v týmu ten/ta, kdo ví
- Spolupracovat s kolegy ze zahraniční centrály, kteří metodicky vedou zavádění SAPu
- Navrhovat vylepšení podle toho, co v praxi funguje nebo ne
- Alespoň základní orientaci v systému SAP, ideálně zkušenost z výroby
- Umět se dobře zorientovat v systému a chápat návaznosti výrobních procesů
- Praxi ve výrobním prostředí - stačí 1–2 roky
- Angličtinu nebo němčinu na úrovni B1
- Výhodou je znalost SAP EWM nebo zkušenost s přechodem z jiného systému
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Věrnostní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní kantýna
- Možnost využívat cizí jazyky a dále je rozvíjet
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- Vzdělávací kurzy a školení

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.