- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Příležitost pro C++ vývojáře s zkušenostmi s grafickými knihovnami! Láká vás vývoj blízký grafickému nebo herního enginu? Jste ostřílený vývojář a máte zkušenosti s openGL, Vulcan nebo dokonce unreal enginem? Pak se nám neváhejte ozvat a nastartujte tak svou kariéru u mezinárodní firmy, která je světovou jedničkou ve svém oboru.
* Návrh a implementace řešení napříč všech fází na SW vývojového cyklu ve spolupráci s ostatními členy týmu
* Vývoj real-time 3D grafického softwaru pro systémy Windows a MacOS
* Práce na produktu pro zpracování a zobrazování grafického obsahu pomocí grafických a I/O karet
* Kontrola výsledného kódu pomocí připravených unit testů
* Zkušenost s vývojem SW v C++
* Znalost knihoven OpenGL, Vulkan nebo podobné
* Znalost knihoven pro práci s multimediálním obsahem nebo zájem se doučit
* AJ na úrovni umožňující aktivní komunikaci
* Výhodou znalost vícevláknového programování a grafického renderingu
* Moderní kanceláře v Brně s výbornou dopravní dostupností a chillout zónou
* Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova, dle domluvy
* Pravidelné firemní akce se skvělým kolektivem
* 5 týdnů dovolené
* Stravenky a občerstvení na pracovišti
* Vybavení a mobilní tarif i pro soukromé účely a mnoho dalších

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.