- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Král je mrtev, ať žije král! Ačkoli si na oficiální korunovaci ještě chvíli počkáme, Typescript dohání svou oblíbeností i bratrský Javascript. Je to i díky oceňovaným frameworkům jako je právě Angular a proto hledáme novou posilu v podobě frontend vývojáře se znalostí Typescriptu a Angularu.
Půl království a princeznu k tomu sice nenabízíme, ale motivující ohodnocení, řadu benefitů a hlavně jedinečný projekt světové úrovně Vám to určitě vynahradí.
* Vývoj nových části našeho systému pro náš logistický informační systém
* Spolupráce na návrhu frontendu a jeho následného testování
* Psát čistý a udržovatelný kód
* Spolupráce v rámci menšího vývojového týmu, kde zastáváme agilní metodiky
* Praxe na pozici frontend vývojáře
* Zkušenosti s vývojem v Typescriptu a frameworku Angular
* Znalost mikro-frontendů, CSS a jejich preprocesorů
* AJ na pokročilé úrovni, alespoň pro práci s technickou dokumentací
* Týden dovolené navíc
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost vzdělávání a vzdělávací kurzy v rámci pracovní doby
* Notebook a mobil
* Občerstvení na pracovišti a příspěvek na stravování formou stravenek
* Firemní a teambuildingové akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.