- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost Watercooler System s.r.o. se již přes 20 let zabývá oblastí řešení pitného režimu ve firmách a různých institucích. Jsme menší firma, kde si zakládáme na skvělých vztazích, poctivé práci a co se řekne, to platí 😊 Momentálně hledáme pracovitého člověka na pozice:
Hledáme kolegu, který dokáže samostatně pracovat a práce se stroji a technikou ho prostě láká! K práci v naší branži tě naučíme vše potřebné, preferujeme ale ty, kteří se také sami zajímají.
Co konkrétně budeš dělat?
Jedná se o pravidelné údržby, čištění, instalace a servisní opravy výdejníků vody a sodobarů u našich zákazníků. Od manažera oddělení sodobarů, našeho Ondry, dostaneš plán (například plán sanitací, výměny filtrů, instalace strojů) a sám si naplánuješ kam v daný čas pojedeš.
Ráno vyjíždíš z firmy a odpoledne se tam opět vracíš.
Můžeš se také těšit na intenzivní zaškolení. První měsíc budeš jezdit se senior technikem, který Tě vše naučí.
Co ke startu potřebuješ?
Zaujalo tě to? Pokud ano, pošli nám svůj životopis a my se ti co nejdříve ozveme!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.