- 38 500 – 43 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Moderní zdravotnické zařízení na Olomoucku hledá lékaře se specializací v oboru diabetologie do zavedené ambulantní péče.
Pracoviště poskytuje preventivní, diagnostickou i léčebnou péči pacientům s diabetem a souvisejícími metabolickými poruchami.
Zašlete nám svůj životopis a přidejte se do pohodového týmu lékařů na pozici:
LÉKAŘ/KA - DIABETOLOG (80 - 110.000 Kč)
* Diagnostika a léčba pacientů s diabetem 1. a 2. typu
* Sledování komplikací a prevence rizikových stavů
* Vedení pacientů v rámci ambulantní péče a specializovaných programů
* Edukace pacientů a spolupráce s ostatními specialisty
* Účast na odborném vzdělávání a klinických projektech
* Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecné lékařství
* Specializovanou způsobilost v oboru diabetologie
* Týmového ducha a samostatnost
* Odpovědnost a spolehlivost
* Vstřícný a empatický přístup k pacientům
* Nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
* Možnost plného i částečného úvazku
* 5 týdnů dovolené + 2 dny placeného volna navíc
* Příspěvek na životní pojištění nebo spoření na stáří
* Dotované stravování
* Podpora vzdělávání – úhrada kongresů, konferencí a odborných kurzů
* Rodinné benefity: příspěvek na dětské tábory, miniškolku či jesle
* a spoustu dalších zajímavých benefitů
* Místo výkonu práce: Olomoucko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.