- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ALEMA Lanškroun s.r.o., česká firma s tradicí sahající až do 40. let minulého století. Specializujeme se na nástrojářskou výrobu, lisování kovů, vstřikování plastů a montáže. Naším cílem je poskytovat komplexní služby – od návrhu až po finální výrobu a montáž. Zakládáme si na stabilitě, odbornosti a přátelském kolektivu.
Dohled nad kontrolou sériové výroby
Práce s měřidly a zařízeními značky Keyence
Realizace a zajištění testů dle požadavků zákazníků
Správa vzorovací a sériové dokumentace
SŠ vzdělání technického směru
Znalost ISO 9001 a IATF 16949
Orientaci v technické dokumentaci
Dobrou znalost MS Office
Zodpovědnost, pečlivost a samostatný přístup
Výhodou:
Předchozí praxe v oboru
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování ve firemní jídelně
Příspěvek na dopravu
Zajímavé finanční ohodnocení a benefity
Přátelský tým a stabilní prostředí
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Účast na zajímavých projektech
Firemní akce a podpora kolegiality

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.