- 34 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ALEMA Lanškroun s.r.o., česká firma s tradicí sahající až do 40. let minulého století. Specializujeme se na nástrojářskou výrobu, lisování kovů, vstřikování plastů a montáže. Naším cílem je poskytovat komplexní služby – od návrhu až po finální výrobu a montáž. Zakládáme si na stabilitě, odbornosti a přátelském kolektivu.
Dohled nad kontrolou sériové výroby
Práce s měřidly a zařízeními značky Keyence
Realizace a zajištění testů dle požadavků zákazníků
Správa vzorovací a sériové dokumentace
SŠ vzdělání technického směru
Znalost ISO 9001 a IATF 16949
Orientaci v technické dokumentaci
Dobrou znalost MS Office
Zodpovědnost, pečlivost a samostatný přístup
Výhodou:
Předchozí praxe v oboru
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování ve firemní jídelně
Příspěvek na dopravu
Zajímavé finanční ohodnocení a benefity
Přátelský tým a stabilní prostředí
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Účast na zajímavých projektech
Firemní akce a podpora kolegiality

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.