- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ALEMA Lanškroun s.r.o., společnost s dlouholetou tradicí sahající až do 40. let minulého století. Specializujeme se na nástrojářskou výrobu a postupně jsme rozšířili naše služby o lisování kovů, vstřikování plastů a montáže. Naším cílem je poskytovat komplexní služby od návrhu a konstrukce dílů až po jejich finální výrobu a montáž.
seřízení a obsluha CNC soustruhu
programování CNC stroje
úprava programu, příprava nástrojů
práce dle technické dokumentace
práce s měřidly
výroba přesných dílců
středoškolské vzdělání strojírenského směru
zkušenost s CNC soustruhem a obráběcím centrem
znalost řídicích systémů Fanuc a MAPPS (DMG MORI)
ochotu pracovat na 2 směny (7,5 hod.)
samostatnost, pečlivost
praxe v oboru
5 týdnů dovolené pro váš odpočinek
příspěvek na stravování
finanční benefity
příspěvek na dopravu
odměny za zlepšovací návrhy
stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
přátelský pracovní kolektiv
možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
práce na zajímavých projektech

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.