- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Provádíme komplexní bytový servis, který zahrnuje kompletní oborové zaměření elektro, voda, topení, obkladače, zedníka ale především Vás jako ELEKTRIKÁŘE! Bez Vás se u nás ve firmě neobejdeme, potřebujeme dalšího šikovného kolegu a nepočítejte se stereotypem. Neustále se budete učit nové věci, hledat a řešit problémy. Je to fajn práce pro člověka co se chce neustále rozvíjet, má rád výzvy a především, má chuť do práce která ho baví.
Provádíme opravy, montáže, instalace, rekonstrukce. Jsou to práce na půl hodiny i na týden. Vás se bude primárně týkat práce v rámci elektroinstalací veškeré drobné opravy, od výměny zásuvky či světla, přes bytové rozvodnice až po rekonstrukce rozvodu bytů a koupelen.
Děláme zakázky v bytech, společných prostorech domů, obchodních prostorech, prostě všude, kde si vyžádají naše kvality.
A za kvalitou si u nás stojíme.
Pokud jsme tě zaujali, pošli nám svůj životopis. Nástup ihned. Těšíme se!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?