- Plný úvazek

Společnost AirGas vznikla v roce 2018 ze samostatné divize TD-FS po 5 letech jejího úspěšného působení na trhu. Divize TD-FS byla založena jako samostatná organizační jednotka společností TD-IS, s.r.o., o jejíž zkušenosti a zázemí se opírá současná společnost Airgas s.r.o.
AirGas je distributorem komponent pro fluidní systémy na trhu v Polsku, České republice a Slovenské republice. Našim zákazníkům nabízíme široké portfolio produktů obsahující ventily, fitinky, hadice, ale také například impulsní potrubí, nářadí atd. Naší přidanou hodnotou je, že tyto produkty nabízíme v nejlepší kvalitě (stejné nebo vyšší než konkurenční firmy) za zcela jedinečné ceny. Všechny produkty jsou kompatibilní s výrobky konkurenčních společností z hlediska rozměrů a technických vlastností. Toto je stvrzeno certifikátem zaměnitelnosti od společnosti TUV.
Nyní hledáme do týmu posilu na pozici Pravá ruka obchodního týmu.
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.