- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme součástí nadnárodní firmy Freudenberg s více než 170letou tradicí. Zaručujeme rovné příležitosti pro všechny, jak v odměňování, tak i v přístupu – každý zaměstnanec má pro nás nenahraditelnou roli a hodnotu. Přidejte se k nám a staňte se součástí široké rodiny firmy Freudenberg. U nás najdete své místo.
Hledáte uplatnění ve stabilní firmě s dlouhodobou jistotou? Kromě motivující mzdy a benefitů nabízíme i zajímavou práci, dobrý kolektiv a čisté pracoviště.
Jdeme cestou automatizace a proto hledáme nové posily pro obsluhu strojů. Místa nabízíme jak zkušeným kolegům, tak i čerstvým absolventům. Zaškolení je samozřejmostí!
Jsme Vileda – jednička na trhu s úklidovými prostředky
Na této pozici budete obsluhovat stroje podle pracovních postupů, kontrolovat parametry výrobků, vyměňovat materiály a pracovat s lehkými díly.
Hledáme manuálně zručné kolegy a kolegyně, na které se můžeme spolehnout. Vy u nás najdete přátelské prostředí, dlouhodobou perspektivu a možnost profesního i finančního růstu.
Preferujeme vyučené kandidáty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.