| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Lokalita | Žabčice Zobrazit na mapě |
| Firma | ALEMAR Real and Trading s.r.o. |
| Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Potravinářství a krmivářství, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Marketingový analytik / analytička |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
| Hrubá mzda | 100.000 – 200.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 13. 2. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Mladá, rostoucí společnost, ALEMAR Food Group a.s., která se zabývá primárně výrobou vysoce kvalitních masových konzerv pro psy, se vydala během roku 2023 primárně na cestu prodejů pomocí B2C kanálu, tj. svých vlastních e-shopů v ČR, SR, AT a DE, plánovaně i PL.
Metodou prodeje od výrobce přímo ke spotřebiteli představujeme zcela unikátní a nejodernější systém nakupování, díky kterému může zákazník získav vysoce kvalitní produkt, ale přitom nemusí platit extrémně vyoskou cenu, jako by tomu bylo v případě, kdy by cenu navyšovali různí meziprodejci, řetězce apod.
Pro značku LOUIE navíc chystáme mobilní aplikaci s možností automatické objednávky, která v praxi bude znamenat, že se objednávka bude automaticky odesílat v nastaveném intervalu sama.
Pro posílení našich B2C prodejů ve všech těchto (a do budoucna i dalších) zemí a pro posílení brandu LOUIE, nyní hledáme zkušeného, kreativního a úspěšného marketingového manažera.
- Určování strategie marketingu a komunikace značky
- Řízení správce e-shopů
- Tvorba některých reklamních a marketingových materiálů
- Komunikace a řízení externích dodavatelů marketingových služeb a materiálů
- Kreativa a další...
- Fantazii, nadšení a hlavně hmatatelné prodejní výsledky
- Posílení povědomí o značce a její popularity
- Zvýšení obratů eshopů
- Snížení PNO
- Nadstandardní platební ohodnocení
- Možnost podílet se na vývoji unikátního projektu
- Práci v příjemném kolektivu
- Možnost stát se patronem komunikační strategie značky
- Možnost osobního i karierního růstu
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
