Volné místo ve firmě Jobs Contact Personal, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Brno |
| Firma | Jobs Contact Personal, s.r.o. |
| Kategorie | Informační systémy a technologie, Obchod, nákup a prodej zboží, Lidské zdroje a personální management, Konzultant / konzultantka IT, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Náborář / Náborářka, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
| Hrubá mzda | 60.000 – 120.000 Kč |
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Chcete práci s dlouhodobou perspektivou? Možnosti neomezeného kariérního i finančního růstu? Jste srdcem obchodník a IT je Vaší vášní? Tady dostanete možnost vydělat si přesně tolik, i více, než jste vždy chtěli. Zároveň dostanete příležitost něco vybudovat a přímo se podílet na rozvoji firmy.
* komunikace se stávajícími partnery, kteří vždy ocení Vaše rady založené na zkušenostech, které zde získáte
* akvizice nových partnerů dle vlastního uvážení (domluvte se na spolupráci klidně s Googlem či Microsoftem)
* oslovování kandidátů, technických specialistů (analytiků, programátorů a vývojářů, testerů, administrátorů, IT manažerů)
* uspokojení potřeb našich obchodních partnerů (řešení obchodních případů) a kandidátů (obsazování pozic)
* osobní návštěvy partnerských společností a jednání s potenciálními partnery
* zkušenost s OBCHODEM v rámci personální agentury (prodej služeb, jednání o podmínkách smluv apod.)
* praxe v náboru nových zaměstnanců na jakékoli pozice
* zájem o oblast informačních technologií (programovací jazyky, sítě, webové aplikace, bezpečnost)
* obchodní duch a pozitivní, proklientský přístup k řešení naskytnutých výzev
* pokud něčemu nebudete rozumět, vše Vám zde rádi vysvětlíme
* provizní systém odměn (na základě kariérního růstu možnost vydělat si v průměru více než 100 tisíc Kč měsíčně)
* pohodová firemní atmosféra a spolupráce s kolegy, kteří si vždy rádi pokecají
* firemní akce, na které budete vždy rádi vzpomínat
* jídlo a pití různého druhu (ovoce, zelenina, kvalitní káva, mléko a další)
* multisport kartička
* "free days" / sick days
* stravenky, příspěvky na penzijko, životko a další
Práce z domova
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Children-friendly office
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
