- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený Marketingový ředitel z oblasti Luxury Retailu nebo Luxusních investičních produktů? Hledáte novou výzvu v podobě budování a expanze již etablované vysoce prestižní České značky a myslíte si, že máte na to být jejím hlavním driverem?Pokud jste si aspoň na jednu otázku odpověděli ano, mám pro Vás perfektní pracovní příležitost, kde byste se mohli realizovat!
Můj prestižní klient z oblasti Luxusního zboží hledá do svého týmu nového Marketingového ředitele, který by se zaměřil zejména na rozvoj marketingové strategie pro oblast luxusního retailu napříč Evropskými i Východními trhy a pomohl by tak exkluzivní Český produkt dostat více do světa. Hlavní náplní práce bude:- Analýza trhu, cílové skupiny a následná tvorba marketingové strategie- Komunikace napříč odděleními uvnitř i se zákazníky, plánování a tvorba kampaní- Kompletní zastřešování online i offline marketingových aktivit a mnoho dalšího!
Klient hledá zapáleného profesionála, který je nabitý energií a nebojí se prodrat mezi špičky globálního trhu! Co k tomuto hlavně potřebujete?- Prokazatelnou znalost s komplexním řízením marketingu, především digitálního, ideálně pak v oblasti luxusního a investičního zboží
- Výborné analytické dovednosti a znalost práce s analytickými nástrojí a atribucí- Self-motivating a Self-driven přístup s nakažlivým zápalem a přirozenou autoritou- Dobrá jazyková vybavenost - minimálně pokročilá angličtina- Flexibilita a ochota cestovat
Klient je ochotný kvalitního kandidáta dobře ocenit na základě toho, co přinese ke stolu! Co na Vás například čeká?- Velmi atraktivní fixní ohodnocení- Manažerské bonusy a bonusy z obratu- Možnost pracovat ve velmi zajímavém a ojedinělém sektoru s obrovskou historií a tradicí v Česku!
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete mi Váš životopis a já se s Vámi v co nejkratším čase spojím a probereme nabídku ve větším detailu.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.