- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Budování image firmy, tvorba PR článků, příprava promočních akcí, eventů, tvorba a správa kampaní, spolupráce na přípravě marketingových materiálů (letáky, katalogy), podíl na tvorbě marketingového plánu, tvorba interních tiskovin, výběr vhodných komunikačních kanálů, aktivní správa soc. sítí vč. komunikace s fanoušky, hledání a oslovování sponzorů na Ekosoutěž. Schopnost efektivně organizovat čas, pro-aktivní přístup k práci, samostatnost, kreativita, ochota učit se novým věcem. Flexibilní přizpůsobování dle měnících se priorit. Výborné verbální, písemné a komunikační dovednosti, Schopnost plánovat marketingové kampaně a efektivně vytvářet jejich náplň. Zkušenost s SEO optimalizací webu a grafických programů výhodou. Uživatelská znalost PC (MS Office, Google Analytics), dobré komunikační schopnosti. Motivační finanční ohodnocení, zázemí silné a stabilní společnosti, práce v přátelském a dynamickém kolektivu, možnost kariérního růstu a osobního rozvoje, pružná prac. doba, benefity. Kontakt e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.