- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, výrobní společnost na Liberecku, hledáme kandidáty na pozici Projektový vedoucí.
Co Vás na této pozici čeká:
Zodpovědnost za kompletní vedení projektů od A do Z
Úzká spolupráce s interním projektovým týmem
Úzká spolupráce s dodavateli a zákazníkem
Pravidelný monitoring a hlídání termínů v rámci realizace projektu
Pravidelný reporting o stavu projektu vedení společnosti
Co se od Vás očekává:
Alespoň středoškolské vzdělání technického směru (ideálně strojní obor)
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Velmi dobrá znalost minimálně Aj, další jazyk výhodou
Ochota cestovat
Pokročilá znalost MS Excel
Organizační schopnosti
Skvělý time management a schopnost plánovat
Schopnost rychle reagovat na změny
Dobré komunikační schopnosti a orientace na zákazníka
Dobrý leadership (řízení projektového týmu)
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
Flexibilní začátek a konec pracovní doby
Školení a kurzy
Prémie
Příspěvek na stravování
Lékařská péče přímo u zaměstnavatele
Možnost Home Office po domluvě
Práce v přátelském kolektivu společnosti s dlouholetou tradicí

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.