Specialista/Specialistka Nákupu

Třinec
do 35.000 Kč

TŘ z:22/1/2026
Co bude Vaší náplní práce:

  • Organizace a koordinace aktivit nákupu
  • Zpracování a vyhodnocení nabídek
  • Objednávání výrobního a provozního materiálu
  • Komunikace s dodavateli
  • Vyhledávání nových dodavatelů a budování dlouhodobých obchodních kontaktů
  • Vyřizování reklamací
  • Spolupráce s výrobou, skladem, finančním a technickým oddělením
  • Aktivní spolupráce s nákupním oddělením v mateřské společnosti v UK.

Co od Vás očekáváme:

  • Hledáme zkušeného Specialistu nákupu, který má chuť se dále rozvíjet.
  • Do budoucna je zde možnost vypracovat se na vedoucího nákupního oddělení, který bude mít chuť vytvořit a implementovat strategii nákupního oddělení a sledovat a analyzovat trendy na trhu s cílem optimalizace nákupu.

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání s maturitou
  • Praxe v oblasti nákupu ve výrobní společnosti
  • Analytické a organizační schopnosti
  • Silné vyjednávací schopnosti a komunikační dovednosti
  • Orientace na detail, schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni – mluvená i psaná forma
  • Znalost práce s MS Office a ERP systémy
  • Řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme:

  • Nástupní mzdu od 35 000,– dle zkušeností uchazeče s možností navýšení po zaučení
  • 22 – 25 dnů dovolené + 3 dny zdravotní volno
  • stravenky v hodnotě 150,– Kč, 4 x ročně UNIŠEKY v hodnotě 1000 Kč, Multisport karta, pružná pracovní doba, příspěvek na jízdné ODIS, příspěvek na penzijní připojištění, možnost jazykových kurzů v pracovní době, občerstvení na pracovišti, stabilní práce v přátelském a neformálním prostředí, firemní akce.

Kontakt emailem.

Sídlo firmy

Pickering Electronics s.r.o.
Smetanova 525
739 61 Třinec

IČO: 28569890
Datová schránka: 4qwtam7
Další informace:
GPS: 49.678458494562,18.670998855925,
S-JTSK: -444159.86 -1121296.67, RUIAN: 12561282

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 48 000 – 54 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. března
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 8. března
PROKOV Morava s.r.o. | PROKOV Morava s.r.o. | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost