- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Jsme Rex Concepts CEE - stojíme za oblíbenými značkami Burger King a Popeyes. 🍔🍗
Do našeho týmu interní mzdové účtárny hledáme posilu, která se s úsměvem postará o to, aby všichni naši zaměstnanci dostali svou zaslouženou výplatu včas a správně.
Chceš nastartovat kariéru v oblasti mezd a učit se od zkušeného týmu? Pokud máš rád/a čísla a pečlivost ti není cizí, u nás získáš cenné zkušenosti!
Tady nevytváříme jen značky. Tvoříme úspěch, který má chuť vítězství. V Rex Concepts stojíme za silnými brandy Burger King a Popeyes, ale víme, že to celé začíná u lidí - těch správných lidí na správném místě. A hledáme někoho, kdo chce nejen pracovat, ale růst, ovlivňovat a být u toho, když se buduje něco velkého.
------------------------------------------------------------------------

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.