- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🚀 Staňte se součástí týmu, který mění tvář evropské energetiky! ⚡
🌍
Baví vás programování, energetika a chcete pracovat na projektech, které mají skutečný dopad?
Přidejte se k našemu týmu, který vyvíjí a spravuje aplikace pro dispečerské řízení a energetický obchod.
💼 Co u nás budete dělat:
🔹 Pracovat s modely elektrizační sítě ve formátech CIM/CGMES
🔹 Spravovat databázové modely a SQL dotazy
🔹 Vyvíjet aplikace v Pythonu 🐍
🔹 Spolupracovat s evropskými partnery a sledovat nejnovější trendy
Pozice: Junior Python Developer |Absolventi Elektroenergetiky|
Nástup: ihned
Výkon práce: Praha s možností flexibilního HO (2x/3× týdně)
POŽADAVKY:🧠 Co od vás očekáváme:
✅ VŠ vzdělání v oblasti elektroenergetiky, IT, matematiky či technických oborů
✅ Znalost SQL nebo programovacího jazyka Python
✅ Schopnost týmové spolupráce a řešení technických výzev
✅ Angličtinu pro mezinárodní komunikaci 🌐
✅ Hledáme ideálně někoho s pozadím v energetice/elektroenergetice se zájmem vývoje v python (např. pozice techniků rozvoje sítí, připojování zákazníkům k sítím/připojení vysokého napětí)
🌟 Co je výhodou (ale ne nutností):
➕ Znalost Common Information Model (CIM) / objektového modelování
➕ Zkušenost s modelováním elektrizačních soustav
➕ Pokročilá znalost Pythonu

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!