- 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Spolupráce na zpracování mezd a mzdové agendy
- Komunikace s úřady v otázkách mezd, pojištění a daní
- Roční zpracování daní a ELDP
- Běžné poradenství zaměstnancům v oblasti pracovního práva a mezd
- Související administrativní agenda
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
- Znalost daňových a pracovně-právních předpisů
- Znalost podvojného účetnictví
- Znalost německého jazyka výhodou
- Praxe v oboru mzdové agendy výhodou
- Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, přesnost, spolehlivost, loajalita
- Ochota učit se nové věci
- Aktivní přístup k řešení problémů
- Uživatelská znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook)
- Služební telefon
- Notebook
- Práce na plný úvazek
- Práce na dobu neurčitou
- Občerstvení na pracovišti
- Přátelský kolektiv
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na dopravu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.