- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Píšťovy – Chrudim
SŠ, VŠ vzdělání v oblasti chemie, praxe výhodou.
Orientace v chemické legislativě /REACH, CLP, bezpečnostní listy/.
Znalost podmínek přepravy nebezpečného zboží ADR – není podmínkou.
Správa etiket dle CLP a bezpečnostních listů, jejich vytváření a aktualizace.
Tvorba specifikací a atestů chemických látek.
Zajištění vývozních povolení v rámci EU i do zemí mimo EU a zajištění
clení /komunikace s celní správou, MZdrav, MPO/.
Aktualizovat informace k chemikáliím dle Dohody ADR
MS Office- především Excel a Word
Helios Orange/Inuvio, LabSys, Winorchis, SBLCore – není podmínkou
Znalost AJ-B1, ŘP sk.B
Dobré komunikační vlastnosti. Zájem učit se novým věcem.
Samostatnost, po zaučení očekáváme samostatné plnění svěřených úkolů, proaktivní přístup.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Zajímavá a pestrá práce v zázemí stabilní české společnosti. Platové ohodnocení dle zkušeností, motivační bonusový systém. Jednosměnná pracovní doba. Komplexní zaškolení na danou pozici /produktové portfolio, systém práce, informační systém/.Zaměstnanecké benefity /stravenkový paušál, dovolená navíc/.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedené e-mailové adrese.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.