Plánovač/ka výroby – Staňte se mozkem za hladkým chodem výroby!

Mikulov, Břeclav
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví vás, když má všechno své místo, správné načasování a žádný den není úplně stejný? Milujete Excel, ale ještě víc vás baví řešit výzvy, které za tabulkami stojí? Pokud chcete mít reálný dopad na to, jak plynule běží výroba, máme místo právě pro vás!

Co bude vaším denním chlebem?

  • Připravovat denní výrobní plány a objednávky, které dávají smysl.
  • Spolupracovat s nákupem, výrobou a dalšími týmy – plánování je týmová hra.
  • Vytvářet forecasty, sledovat zásoby, reagovat na výpadky materiálu.
  • Být ve spojení s týmem Customer Care – zákazník musí vědět, že jeho zakázka je v dobrých rukou.

Podílet se na ročních inventurách a vyhodnocování výsledků.

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání (ekonomické, technické nebo příbuzné)

-
Excel ovládáte na dobré úrovni a čísla jsou váš jazyk.

  • Zkušenost z plánování výroby nebo nákupu.

Přemýšlíte analyticky, dokážete si zachovat chladnou hlavu

  • Komunikujete anglicky

BENEFITY:

  • práce v mezinárodním týmu
  • možnost profesního růstu
  • jazyková školení
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na dopravu navíc (dle počtu najetých km)
  • závodní stravování
  • flexipassy– příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
  • možnost posouvat své dovednosti dál díky praktickým školením a rozvoji v rámci firmy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.