- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
praxe a zkušenosti na obdobné pozici výhodou, tech. myšlení výhodou, aktivní přístup, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilita, dobrá znalost MS Office (zejména Excel), samostatné zajišťování dispečerského řízení a plánování, sledování a koordinace výroby ve spolupráci s vedoucím plánování, rozdělení zakázek a příprava podkladů výrobním skupinám dle kapacit a vytížení, nastavení hodinového rozpočtu na základě tech. dokumentace, alokování kapacit zdrojů v ERP systému, komunikace a spolupráce s vedoucími a mistry, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, příjemné prac. prostředí, věrnostní odměny, odměny za doporučení nového spolupracovníka, 5 týdnů dovolené, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, firemní školka, příměstské tábory pro děti zaměstnanců, zvýhodněný mobilní tarif, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.