- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme plánovače výroby s předchozími zkušenostmi v oblasti plánování výroby a logistiky. Toto je skvělá příležitost pro někoho, kdo se chce připojit k našemu rychle se rozvíjejícímu týmu a pomoci nám růst a inovovat.
Jako plánovač výroby budete mít na starosti plánování, řízení a sledování výrobních procesů a zajištění, aby byly splněny všechny požadavky na výrobu. Měli byste mít zkušenosti s plánováním materiálových požadavků, správou skladů a předpovídáním poptávky. Vaším cílem bude optimalizovat plánování výroby, minimalizovat náklady a maximalizovat výkon.
Jaká práce Vás čeká?
" zodpovídat za plánování výroby s cílem optimálně využívat výrobní kapacity
" vytvářet výrobní plány dle priorit a požadavků zákazníka
" plánovat zakázky, řídit kapacity a dodávky materiálů
" metodicky řídit výrobu na sklad, rozhodovat o pořadí zakázek a o kapacitách
" aktualizovat rozpracovanost zakázek vzhledem k blížícím se expedičním termínům
" sledovat plnění plánu, kontrolovat výrobní kapacity
" stanovovat termíny objednávek
" sledovat výkon výrobních procesů a průběžně zajišťovat, aby byly splněny všechny požadavky na výrobu a distribuci
" minimalizace nákladů a maximalizace výkonu
" spolupráce s ostatními odděleními a dodavateli pro zajištění hladkého průběhu výrobních procesů
" monitorování a zlepšování procesů výroby a skladování
CO OČEKÁVÁME MY OD VÁS?
" Min. SŠ vzdělání nejlépe technického směru
" Zkušenosti v oblasti plánování výroby a logistiky
" Znalosti v oblasti kapacitního plánování
" Znalost výrobních procesů a technologií
" Schopnost pracovat v týmu a efektivně komunikovat s ostatními odděleními
" Silné organizační a plánovací schopnosti
" Dobrá znalost Microsoft Excel a jiných nástrojů pro plánování výroby
" Zkušenosti s používáním ERP systémů (výhodou Karát) a softwaru na řízení výroby
" Schopnost rychle reagovat na měnící se požadavky a situace
" Analytické a řešitelské schopnosti
" Výhodou znalost AJ
Nabízíme:

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.