Servisní technik (A648)

Olomouc
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

Chcete pracovat s prémiovými technologiemi u stabilního mezinárodního zaměstnavatele, a přitom mít volnost a jistotu? Pak čtěte dál…

Hledáme servisního technika pro přední mezinárodní technologickou firmu, která je globálním lídrem v oblasti:

  • průmyslového chlazení,
  • rozváděčových systémů,
  • energetických a IT řešení,
  • automatizačních technologií.

V ČR má stabilní zázemí, moderní logistické a technické centrum a velmi silné jméno mezi zákazníky v průmyslu.

Tým funguje dlouhodobě, kolegové drží při sobě a značka je spojena s vysokou kvalitou a spolehlivostí.


✨ Proč je tato pozice atraktivní:

  • budete pracovat s prémiovou technikou a moderními chladicími systémy,
  • velká míra samostatnosti, zároveň podpora zkušených kolegů,
  • žádná rutina – každý zásah a zařízení může být jiné,
  • jistota stabilní mezinárodní firmy s dlouhou historií,
  • férové odměňování, pravidelné bonusy a silný benefitní systém,
  • služební vůz i pro soukromé použití, volnost při plánování dne,
  • přátelské prostředí, minimální administrativa, důraz na odborný růst.


🔧 Náplň práce:

  • servisní zásahy na průmyslových chladicích zařízeních,
  • záruční a pozáruční opravy, profylaktické prohlídky,
  • diagnostika závad, start-upy, revize a uvedení nových jednotek do provozu,
  • základní dílenské montáže,,
  • komunikace a technická podpora zákazníků
  • práce v regionu Olomouc – Šumperk – Mohelnice – Svitavy – Česká Třebová (žádné několikadenní výjezdy, cestování pouze v rámci regionu).


Požadujeme

🧰 Jaký by měl být ideální kandidát:

  • vzdělání v oboru elektro nebo chlazení,
  • oprávnění dle NV 194/2022 Sb. §6,
  • praxe minimálně 3 roky v oblasti chladicích technologií,
  • certifikace F-plyny – kategorie I,
  • pájecí průkaz (pájení natvrdo – plamenem) výhodou,
  • řidičský průkaz sk. B,
  • spolehlivost, samostatnost, technická zručnost,
  • základní AJ/NJ výhodou, ne podmínkou.


Nabízíme

🎁 Co společnost nabízí:

  • smlouvu na dobu neurčitou,
  • služební vůz, notebook, telefon,
  • motivující mzdu + pravidelné bonusy,
  • 5 týdnů dovolené,
  • flexibilní pracovní dobu,
  • Benefit Plus + Multisport,
  • příspěvky na životní a penzijní pojištění,
  • jazykové kurzy,
  • silné zázemí a férové jednání,
  • přátelský tým a odborné zaškolení.

📨 Chcete se dozvědět víc?

Rádi vám sdělíme detaily a představíme firmu i tým blíže.

Zašlete nám životopis nebo krátkou zprávu — ozveme se vám zpět.


⭐ Kdo jsme my – OK Solution:

Jsme OK Solution, tým lidí, kteří propojují kvalitní zaměstnavatele s talentovanými profesionály.

Stavíme na dlouhodobých vztazích, lidském přístupu a vysoké odbornosti v oboru technického náboru.

Našim kandidátům pomáháme najít práci, kde mohou růst – a našim klientům dodáváme spolehlivé kolegy, na které se mohou spolehnout.


OK Solution – vaše další kariérní příležitost začíná tady.

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI