Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Momentálně se hledá nový kolega do týmu, kde čísla nejsou jen tabulky, ale nástroj k tomu dělat věci lépe. Pokud se vyznáte v kalkulacích, rozpočtech i reportingu, umíte se pohybovat ve výrobním prostředí a máte komunikativní němčinu, tak je to výzva přímo pro vás! 💥💪
* Práce s výrobní dokumentací, kusovníky a pracovními plány
* Tvorba kalkulací a podpora při tvorbě rozpočtů
* Příprava měsíčních analýz a reporting managementu
* Kontrola využití výrobních kapacit a sledování nákladové efektivity
* Hodnocení produktivity práce a návrhy na zlepšení
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
* Praxi na obdobné pozici ve výrobní firmě
* Dobrou orientaci ve výrobních procesech
* Pokročilou znalost MS Excel
* Komunikativní znalost němčiny (slovem i písmem)
* Řidičský průkaz sk. B
* Pracovní poměr na dobu neurčitou
* Možnost práce z domova
* Stravenkový paušál v nadstandardní výši
* 25 dní dovolené
* Finanční příspěvky na vzdělávání a osobní rozvoj
* Příspěvek na penzijní spoření
* Lokalita: Chomutov
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.