- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma byla založena v roce 1957 Josefem Dischnerem starším. Z původně regionální dopravní společnosti v okrese Cham jsme se postupně vypracovali v moderní, na služby orientovanou firmu s působností po celé Evropě. Dnes pod vedením Josefa a Wolframa Dischnera zaměstnáváme přibližně 120 zkušených pracovníků.Naše centrála se nachází ve Weidingu, nedaleko hranic. Odtud zajišťujeme nejen organizaci, dispečink a údržbu vozového parku, ale především hladký chod celé přepravní logistiky. Naši řidiči nákladních vozidel působí v celé Evropě a zároveň poskytují služby i regionálním zákazníkům.Díky využití nejmodernějších komunikačních technologií jsme schopni zajistit okamžité spojení mezi vozidly a kanceláří. Náš dispečink i zákazníci mají vždy aktuální přehled o stavu zakázek – a díky tomu máme celý proces přepravy plně pod kontrolou.
Více informací o nás najdete na:
www.dischner.de/driver
facebook.com/SpeditionDischner
instagram.com/speditiondischner

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.