Kontrolní technik - výstupní kontrola

Jižní Předměstí, Plzeň
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Marek Vackovský, zobrazit tel. číslo

O nás

Chtěli byste se podílet na kvalitě finálního produktu? Umíte se orientovat ve výkresové dokumentaci a znalost norem Vám není cizí? 
Pak se přihlaste do výběrového řízení! Přijmeme i šikovné absolventy.

CO VÁS U NÁS ČEKÁ?

  • řídit a organizovat konečnou kontrolu provedení mechanické a elektrické části trakčních vozidel a jejich částí
  • odpovídat za kvalitu, kompletnost a provedení výrobků podle technické dokumentace a norem
  • vystavovat osvědčení o jakosti a kompletnosti výrobků
  • provádět technickou kontrolu vozidel
  • podílet se na řízení o "neshodných výrobcích" - určovat druhy vad a jejich příčiny

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

  • minimálně středoškolské vzdělání technického směru
  • znalost norem
  • umět se orientovat v technických výkresech
  • uživatelskou znalost MS Office

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nabízíme širokou škálu benefitů, která potěší:

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Firemní školka

Sídlo firmy

ŠKODA TRANSPORTATION a.s.
Emila Škody 2922/1
301 00 Plzeň

IČO: 62623753
Datová schránka: zjrchvy
Další informace:
GPS: 49.738963222816,13.360903805423,
S-JTSK: -823731.02 -1070455.22, RUIAN: 40274772

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?