Personalista

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Hledá se personalista "lidumil" se znalostí zákoníku práce! Pokud Vás baví práce s lidmi, máte praxi v zajišťování životního cyklu zaměstnanců a chcete pracovat v týmu, kde všichni táhnou za jeden provaz a navzájem se dokáží podpořit i zastoupit, pak jste ideálním uchazečem!

Znalost cizích jazyků není potřeba, ale bez znalosti pracovně - právní agendy to nepůjde. Povahově pak hledáme spíše komunikativního a empatického extroverta, který dokáže pomoct zaměstnancům v různých situacích a nelekne se ani nepříjemných záležitostí typu vytýkací dopis či předání výpovědi.

Troufáte si na to? Pak mi zašlete Váš životopis s kontakty a já se Vám ozvu.

Náplň práce:

  • vedení zaměstnanecké agendy
  • příprava kompletních nástupů, změn i výstupů zaměstnanců
  • spolupráce s vedoucími jednotlivých úseků
  • řešení dotazů a požadavků zaměstnanců
  • spolupráce napříč týmem

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • práce na PC
  • praxe na podobné pozici
  • praktická znalost zákoníku práce
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • schopnost empatie, ale i zvládání nepříjemných situací
  • týmovost a pečlivost

Nabízíme:

  • kompletní zaškolení a podporu od fajn kolegů
  • mzdu v uvedeném rozmezí dle zkušeností (fix + odměny)
  • náborový příspěvek
  • roční bonus
  • příspěvek na penzijko
  • dotované stravování
  • a další...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT