- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete pracovat v týmu, kde má vaše práce skutečný smysl a kde každý den pomáháte lidem zlepšit jejich život? Rozšiřujeme tým Centra duševního zdraví v Litoměřicích a hledáme ergoterapeuta, který bude klíčovou součástí péče o naše klienty. Pozice je vhodná i pro absolventy.
Proč právě k nám?
● Různorodá a smysluplná práce s klienty
● Přátelský tým, kde si kolegové pomáhají
● Stabilní zázemí a férové finanční ohodnocení firmou nabízející komplexní péči o klienty v seniorském věku
● Jedinečná a unikátní služba Centra duševního zdraví pro seniory v ČR
● Odborná ergoterapeutická péče o klienty v zařízení i při výjezdech do domácího prostředí
● Spolupráce v multidisciplinárním týmu, kde je vaše role důležitá a respektovaná
● Pouze ranní směny od 7:00 do 15:30 – víkendy a svátky máte volné
● Nástup možný ihned na plný úvazek
● Minimálně ukončené vyšší odborné vzdělání v oboru ergoterapie dle zákona č. 96/2004 Sb., § 7
● Dobrá zdravotní způsobilost
● Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
● Chuť pomáhat a pracovat s lidmi, kteří vás potřebují
● Motivační mzdu 40 000 – 45 000 Kč měsíčně
● Stravenkový paušál, 3x sick days, 25 dní dovolené
● Služební automobil k dispozici pro práci v terénu
● Pravidelné profesní vzdělávání a podporu v dalším rozvoji
● Přátelské pracovní prostředí a podporu celého týmu
● Možnost stravování na pracovišti
Staňte se součástí týmu, který mění životy k lepšímu. Připojte se k nám a pomáhejte klientům v seniorském věku znovu získat soběstačnost a radost z běžného života.
Zašlete svůj životopis na e-mail přes nebo volejte v pracovní
dny od 8:00 do 14:00 na zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.