- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš nastartovat kariéru v oblasti lidských zdrojů?
Pokud tě láká svět HR, chceš se učit nové věci a pracovat v přátelském a dynamickém kolektivu, ale nemáš ještě žádnou praxi, nebo jsi doposud pracoval/a v jiné oblasti a hledáš změnu, máme pro tebe skvělou příležitost!
U nás zkušenosti z HR rozhodně nejsou podmínkou! Naučíme tě vše potřebné – od legislativy přes práci v informačním systému až po komunikaci s klienty. Naším cílem je vychovat z tebe skvělého personalistu!
Tak neváhej a nastartuj svou kariéru v oblasti HR a přidej se k týmu INDEX NOSLUŠ.
Pro naši pobočku v Plzni hledáme nového kolegu/kolegyni!
Tvoje pracovní náplň bude zahrnovat:
Kontaktování potenciálních uchazečů o pracovní pozice
Organizování a zajišťování včasné obsazenosti zakázek u přidělených klientů
Nábor a výběr zaměstnanců
Zajišťování administrativy spojené s obsazováním zakázek a výběrem uchazečů
Pokud tě tato výzva zaujala, přidej se k nám a začni psát svou kariéru v HR!
Nabízíme:
Požadujeme:

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.