HR náborář/ka (A6401)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Stříbro
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste rádi v kontaktu s lidmi a máte zkušenosti v oblasti HR? Do týmu na personálním oddělení hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR náborář/ka. * Zajištění náboru zaměstnanců * Interní komunikace * Adaptace nového zaměstnance a zaškolení nových nástupů * Správa HR systémů POŽADAVKY * Praxe z obdobné pozice alespoň 1 rok * Komunikativní angličtina * Pečlivost a dobré komunikační schopnosti * Pokročilé PC znalosti (MS office) * Řidičský průkaz sk. B NABÍZÍME * Zajímavé finanční ohodnocení * Příspěvek na dopravu * Obědy zdarma * 13. mzda (letní/zimní prémie) * Věrnostní bonus od 1. roku u firmy * 5 týdnů dovolené * Flexipassy (sport, kultura a zdraví) * Lidský přístup a přátelský kolektiv * Nástup přímo pod firmu do kmene
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. dubna
  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 25 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • ...
Zveřejněno: 24. dubna
  • Klášterec nad Ohří
  • Toyoda Gosei Czech, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
  • Plzeň
  • FAIR COMPANY s.r.o.
  • od 26 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. února
  • Plzeň
  • BUSINESS JOB s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Plzeň
  • Easy Work Company s.r.o.
  • od 26 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Mladá Boleslav
  • AG.WORK s.r.o.
  • 2 500 – 5 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Zlín
  • 123-práce.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
  • Olomouc
  • 123-práce.cz s.r.o.
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Řevnice
  • Mateřská škola Bambinárium
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Žamberk
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 21 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Modletice
  • Personal Partner s.r.o.
  • 18 600 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

AJ angličtina bonus Bor hledám hodnocení HR interní interní komunikace komunikace kultura mzda nábor náplň práce nové Office ohodnocení pečlivost pozice práce práva praxe příspěvek sport správa školení zaměstnanců zdarma zdraví zkušenosti znalost znalosti dar dovolené finanční firmy kolektiv komunikační kontakt lidský náplň oblast oblasti oddělení PC personální PR prémie přátelský přístup rok schopnost schopnosti systém tým zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena