- 35 000 – 35 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jako specialista náboru budete mít na starosti aktivní vyhledávání a nábor vhodných kandidátů na specifikované pracovní pozice, vytváření a správu inzerce na pracovních portálech, vyhledávání dalších možností inzerce a dalších zdrojů náboru.
Také budete zodpovědní za vyhodnocení přijatých životopisů, organizaci a samostatné vedení osobních pohovorů s uchazeči o zaměstnání, testování dovedností kandidátů a vyhodnocení průběhu výběrového řízení a komunikaci s kandidáty. Kromě toho budete spolupracovat s personálními agenturami, kontrolovat přidělení a zajišťovat srovnatelné podmínky, komunikovat s dalšími odděleními a pravidelně reportovat a vyřizovat administrativu v přidělené oblasti.
Pokud máte SŠ/VŠ vzdělání s praxí v oboru personalistiky nebo na obdobné pozici ve výrobní společnosti, máte základní znalost zákoníku práce, umíte anglicky slovem i písmem a máte řidičský průkaz skupiny B, tak jste tím správným kandidátem na tuto pozici.
Kromě toho hledáme samostatného a flexibilního člověka s výbornými komunikačními a organizačními schopnostmi, odolností vůči stresu a aktivním přístupem.
Jako odměnu za vykonanou práci dostanete týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění či příspěvek do cafeteria systému. Můžete se také těšit na super kolektiv a flexibilní pracovní dobu.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.