AC Jobs / Advantage Consulting
Predajca Priemyselných Strojov, Robotizácie A Digitálnych Aplikácií
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost AC Jobs, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
O nás
Chcete sa stať súčasťou poprednej spoločnosti v oblasti zváracej techniky? Hľadáme dynamického a samostatného Špecialistu na predaj, ktorý bude rozvíjať predaj priemyselných zváracích riešení, robotizácie a digitálnych aplikácií na Slovensku a v Česku.
Vaše hlavné úlohy:
-
Aktívny rozvoj predaja zváracích strojov, robotizácie a digitálnych aplikácií v SR a ČR.
-
Budovanie a posilňovanie osobných vzťahov s koncovými zákazníkmi a distribútormi.
-
Vyhľadávanie nových obchodných príležitostí a rozširovanie distribučnej siete.
-
Prezentácia produktov a školenie obchodných zástupcov a distribútorov.
-
Príprava ponúk na výberové konania, vedenie obchodných rokovaní a vyjednávanie zmluvných podmienok.
-
Riešenie reklamácií a špecifických požiadaviek zákazníkov v spolupráci s výrobnými závodmi ESAB.
-
Úzka spolupráca s kolegami v rámci európskej siete.
Čo od vás očakávame:
-
Vysokoškolské vzdelanie technického smeru (IWE certifikácia výhodou).
-
Odborné znalosti v oblasti zvárania.
-
Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
-
Organizačné schopnosti, samostatnosť, kreativitu a zodpovednosť.
-
Aktívnu znalosť anglického jazyka.
-
Vodičský preukaz skupiny B a ochotu často cestovať (cca 75 % pracovného času).
Ponúkame:
-
Možnosť odborného vzdelávania a profesijného rastu.
-
Tvorivú a samostatnú prácu v profesionálnom tíme.
-
Zaujímavé finančné ohodnotenie a atraktívne benefity.
-
Dynamické pracovné prostredie s medzinárodným presahom.
-
Nástup možný od júna 2025.
