- 29 120 – 35 720 Kč
- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš odštartovať kariéru v HR? My ti dáme šancu!
Láká tě oblast lidských zdrojů, ale chybí ti praxe? Nebo jsi pracoval/a v jiném oboru a cítíš, že je čas na změnu? Pak čti dál – máme pro tebe skvělou příležitost!
INDEX NOSLUŠ – pobočka Olomouc právě hledá nového kolegu nebo kolegyni, který/á chce růst v oblasti personalistiky.
Co tě u nás čeká?
Co když nemáš zkušenosti z HR? Nevadí!
U nás nejsou roky praxe podmínkou – vše tě naučíme. Od legislativy a práce s naším systémem až po komunikaci s klienty. Důležité je nadšení, chuť učit se nové věci a týmový duch. Zbytek doladíme společně.
Proč právě k nám?
Tak na co čekáš? Začni psát svůj HR příběh ještě dnes – přidej se k týmu INDEX NOSLUŠ v Olomouci!
Pošli nám svůj životopis – těšíme se na tebe!
Nabízíme:
Požadujeme:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?