- Zkrácený úvazek

Restaurace "OLIVE" je součástí Prosper Golf Resortu Čeladná, leží v atraktivní horské lokalitě. našim cílem je restauraci otevřít široké veřejnosti a vyvrátit tak mýtus o uzavřeném provozu jen pro golfisty. Budeme velice rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu.
Další informace o resortu naleznete na www.prosper-golf.cz/
Vašim úkolem bude obsluha hostů v restauraci, skládající se ze servisu při podávání snídaní od 7:00 hodin, dále denní provoz restaurace v čase od 11:00 do cca 21:00 – 22:00 podle obsazení resortu, celodenní servis zejména formou výběru z jídelního lístku.
Hledáme kolegy z našeho oboru, kteří jej opravdu mají rádi a chtějí pracovat.
Ideální je, když budete minimálně vyučeni v oboru, pokud jej nemáte, věříme, že nás přesvědčíte svou předešlou praxí nebo svým zapálením.
Pokud jste např. absolvent a ztotožníte se s první větou tohoto odstavce, neváhejte nás prosím kontaktovat, vše potřebné společně zvládneme.
Variabilní směny běžně dlouhý / krátký týden, po dohodě případně i jiný hodinový režim = vždy se dohodneme
Veškerý plat vyplácen oficiálně na pásku, výše mzdy dle dohody a vašeho výkonu
Nejste místní? společně vyřešíme....
Omezená možnost personálního ubytování mezi směnami, ale také příspěvek na dopravu
Firemní benefity a bonusy
Volný vstup na krytý bazén i koupaliště resortu Sepetná včetně rodinných příslušníků
Penzijní připojištění ve výši 500 Kč měsíčně (po uplynutí zkušební doby)
Sleva 30-50 % na ubytování a služby v Resortu Sepetná (podle sezóny a vytížení resortu)
Celodenní personální strava ZDARMA
Dlouhodobý pracovní poměr u stabilního zaměstnavateleMožnost školení / pracovní stážMožnost pracovního růstu - nebojte se ukázat co ve vás je
Samozřejmostí je pracovní uniforma, pracovní obuv atd.
Férové jednání a přístup k zaměstnancům
Nabízíme Vám zázemí stabilní a dlouholeté zkušené firmy v oboru s chutí i silou se dále posouvat a rozvíjet na všech úrovních našeho oboru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.