- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš nastartovat kariéru v oblasti lidských zdrojů?
Pokud tě láká svět HR, chceš se učit nové věci a pracovat v přátelském a dynamickém kolektivu, ale nemáš ještě žádnou praxi, nebo jsi doposud pracoval/a v jiné oblasti a hledáš změnu, máme pro tebe skvělou příležitost!
U nás zkušenosti z HR rozhodně nejsou podmínkou! Naučíme tě vše potřebné – od legislativy přes práci v informačním systému až po komunikaci s klienty. Naším cílem je vychovat z tebe skvělého personalistu!
Tak neváhej a nastartuj svou kariéru v oblasti HR a přidej se k týmu INDEX NOSLUŠ.
Pro naši pobočku v Olomouci hledáme nového kolegu/kolegyni!
Tvoje pracovní náplň bude zahrnovat:
Kontaktování potenciálních uchazečů o pracovní pozice
Organizování a zajišťování včasné obsazenosti zakázek u přidělených klientů
Nábor a výběr zaměstnanců
Zajišťování administrativy spojené s obsazováním zakázek a výběrem uchazečů
Pokud tě tato výzva zaujala, přidej se k nám a začni psát svou kariéru v HR!
Nabízíme:
Požadujeme:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.