- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 15 hod
e-mail: e-mail přes
osobně: Po – Pá 8 – 15 hod.
Možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní doba:
7.00 – 15:30 hod (po dohodě lze upravit).
Hledáte pracovní uplatnění v technickém oboru?
Máte vzdělání a pracovní zkušenosti z oboru elektro?
Nevadí Vám cestování, akční náplň práce a nebojíte se řešení různorodých technických záležitostí?
Aktuálně hledáme vhodné kandidáty/tky na pracovní pozici do našeho zavedeného TELEMATICKÉHO ODDĚLENÍ pro odd. realizace zakázek.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Řešení technických problémů
Účast při realizaci zakázek
Zpracování technických podkladů dle požadavků zákazníka.
Co od Vás očekáváme?
SOU/SŠ vzdělání technického zaměření, ideálně obor elektro
Praxi v technickém oboru podmínkou
Orientaci v oblasti elektro a Vyhl.NV 194/2022
Znalost AJ výhodou
Řidičský průkaz sk.B
Aktivní přístup, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost a ochotu cestovat.
Co Vám můžeme nabídnout?
Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
Možnost zaučování a sdílení informací s kolegy ze zavedeného oddělení
Samostatnou technickou pracovní pozici s možností se dále rozvíjet a získávat zkušenosti z různorodých technických projektů
Podporu při zaškolení a úzkou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení společnosti
Profesní růst a pravidelné vzdělávání
Příjemný pracovní kolektiv, moderní pracovní prostředí a vozový park
Možnost osobního ohodnocení /13.plat.
Zaujala Vás tato pracovní nabídka a máte zájem o další informace o této pracovní pozici!
Zašlete nám Váš životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes a můžeme se potkat při osobním pohovoru v naší společnosti!
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.