HR Náborář - možnost nástupu ihned

Ostrava
30.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Personal fabric - agentura práce, a.s.

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!

Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.

O nás

Přijmeme do našeho týmu energickou osobnost, kterou baví hledat nové talenty, nevzdává se, umí jít v rozhovorech do hloubky a je otevřená novým výzvám.

Náplň práce:

  • Aktivní vyhledávání a výběr zaměstnanců na dělnické pozice
  • Každodenní telefonická komunikace s uchazeči o zaměstnání
  • Zpracování související administrativy a dokumentů
  • Plánování a koordinace činností dle požadavků klienta
  • Pohovory, jednání se zájemci, sepisování smluv
  • Denní správa inzerce volných pozic, aktualizace webových stránek
  • Pravidelné reportování – práce s interním systémem a excel. tabulkou
  • Tvorba propagačních textů, materiálů

Co od Vás očekáváme:

  • Min. SŠ vzdělání
  • Zkušenost s telefonickou komunikací 
  • Zkušenost na obdobné pozici podmínkou 
  • Znalost zákoníku práce výhodou
  • Výbornou znalost českého jazyka (gramatika, stylistika, orientace v textu)
  • Schopnost přinášet vlastní iniciativu a nápady
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Asertivita, pečlivost, psychickou odolnost, důslednost
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Znalost práce na PC, MS Office (Excel, Word)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení dle zkušeností a pracovních výsledků
  • Fixní mzda + prémie za nástupy nových pracovníků (není stanoven finanční strop – výše výdělku je na Vás)
  • 25 dní dovolené
  • Vánoční odměny 
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Občerstvení na pracovišti
  • Stravenky
  • Mobilní telefon i pro soukromé účely
  • Zaškolení a pravidelná školení 
  • Přátelský kolektiv
  • Práci v perspektivní společnosti s dlouholetou tradicí
  • Hlavní pracovní poměr

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Most Most
  • 27 700 – 39 600 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 17. dubna
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Alza.cz a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., Broker Investment, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Česká spořitelna, a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Ubbe s. r. o., Biskupství ostravsko-opavské, VKUS-BUSTAN s.r.o., C & C engineering s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, HR manager, Copywriter, Grafik / Grafička, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Oblastní manažer / manažerka, Kontrolor / Kontrolorka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Přívoz, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

inzerce zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT