Místo výkonu práce: Karlovarská 145/24, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: do našeho týmu hledáme komunikativního a aktivního člověka, který má zájem pracovat v oblasti náboru a HR; aktivní vyhledávání pracovníků (zejména řemeslníků) po celé ČR, komunikace s kandidáty telefonicky a online, práce se sociálními sítěmi a náborovými portály, spolupráce při výběru vhodných kandidátů pro pracovní pozice, správa a administrace kmenových zaměstnanců, podpora HR a personálních procesů ve společnosti; jedná se o dynamickou práci s vysokým podílem komunikace s lidmi. Požadujeme: praxe v oboru není nutnou podmínkou (důležitější je chuť učit se nové věci, samostatnost a schopnost pracovat s lidmi) – vše potřebné Vás rádi zaučíme, dobré komunikační schopnosti, samostatnost, zodpovědný přístup k práci, schopnost pracovat ve svižném pracovním tempu, ochota učit se nové věci, výhodou (zkušenosti z oblasti náboru nebo HR, znalost práce na PC – MS Office, Excel, řidičský průkaz sk. B, základní znalost NJ nebo AJ). Nabízíme: základní mzda + bonusy podle výsledků, tankovací karta, mobilní telefon a notebook (možnost využití i pro soukromé účely), zázemí v moderní kanceláři na okraji Chebu, flexibilní pracovní doba, přátelský kolektiv, firemní akce, prémie, 3 dny sick days ročně, dovolená navíc, možnost home office (max. 3 dny měsíčně), dog-friendly office. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Čt 10:00–15:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Po-Čt 10:00–15:00 h).
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.