- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Karlovarská 145/24, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: jednosměnný provoz (flexibilní pracovní doba). Náplň práce: vyhledávání a oslovování kandidátů na volné pozice, správa kmenových zaměstnanců, práce se sociálními sítěmi a dalšími nástroji pro nábor, spolupráce s vedením firmy na rozvoji týmu. Požadujeme: ochota učit se nově věci, chuť se v oblasti HR rozvíjet, zodpovědný přístup k práci, samostatnost, komunikativnost, pozitivní přístup, znalost práce na PC (MS Excel), řidičský průkaz sk. B, základní znalost NJ nebo AJ výhodou (ne podmínkou). Nabízíme: zaškolení a plná podpora během adaptace, práce, která má smysl a prostor pro vlastní nápady, měsíční bonusy a prémie, tankovací karta, výpočetní technika i pro soukromé účely (notebook), moderní kancelář v Chebu, firemní akce, přátelský kolektiv, dovolená navíc, sick days (3 dny ročně), možnost home office (max. 3 dny/měsíc), dog-friendly office, mobilní telefon i pro soukromé použití. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Čt 10:00–15:00 h) anebo e-mailem – místo a čas pohovoru budou upřesněny po předchozí domluvě !!!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?