- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Huggies®. Kleenex®. Bavlna®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25 % lidí na světě používá produkty Kimberly-Clark každý den. A aby se tak stalo, jsou potřeba správné lidi na správných místech.
Ve společnosti Kimberly-Clark budete součástí nejlepších týmů, které se zavázaly podporovat inovace a růst. Jsme založeni na 150 letech vedoucího postavení na trhu a neustále hledáme nové a lepší způsoby, jak dosáhnout společných cílů. Začíná to u vás
Do našeho týmu Talent Acquisition hledáme HR náboráře/náborářku.
V této roli budete řídit náborové procesy od začátku až do konce pro naše pobočky v Jaroměři a v Litovli. Budete zastupovat společnost Kimberly-Clark profesionálním a poutavým způsobem a v souladu se strategií přímého získávání zdrojů zajistíte pozitivní zkušenosti kandidáta a manažerů náboru. Vaší hlavní náplní práce bude správa volných pracovních míst a dodání na základě několika strategických sourcingových iniciativ vhodných kandidátů pro volné pozice ve výrobní společnosti.
Co vás v této roli dále čeká?
Well-being a skvěle vyvážený Work-Life Balance pro nás nejsou jenom slova, pracovat můžete z domu s flexibilní pracovní dobou.
Chcete být součástí společnosti, která se aktivně věnuje udržitelnosti, inkluzi, blahobytu a rozvoji kariéry.
Těšíme se na spolupráci!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.