- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného **Specialistu implementace mzdových systémů**, který má nejen technické dovednosti, ale také hlubší znalost personální administrativy, mezd a HR systémů. Pokud vás baví koordinace projektů, komunikace s lidmi a práce v dynamickém prostředí, máme pro vás tu pravou příležitost! 😊
Vaším hlavním úkolem bude koordinace implementace mzdových systémů pro naše klienty. Budete úzce spolupracovat s centrálními implementačními manažery i zástupci klienta. Mezi vaše denní činnosti bude patřit:
Pokud máte technický talent, organizační schopnosti a zároveň vás zajímá oblast mezd a HR systémů, těšíme se, že vás poznáme! 😊

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.