- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáš svou příležitost kde uplatníš své znalosti a schopnosti?
Máš již zkušenosti s kompletním zpracováním mezd pro společnost, která má cca 700 zaměstnanců?
Chceš se stále vzdělávat v mzdové problematice a snadno na vše hledáš řešení?
Máš zkušenosti s payroll systémem Helios Green a nebojíš se být součástí jeho implementace?
ŘÍKÁŠ SI ANO? PAK PRÁVĚ TEBE HLEDÁME…
Hledáme posilu našeho HR týmu,šikovnou kolegyni/kolegu,které/mu svěříme kompletní zpracování mezd naší společnosti v rámci ČR, s čímž souvisí i komunikace s příslušnými úřady a našimi zaměstnanci.Dále budeš mít na starosti vedení osobních složek zaměstnanců, importy dat do mzdového software, přípravu pravidelného měsíčního reportingu pro našeho amerického vlastníka a též částečné úkolování PayRoll&HR Coordinátorky.V tuto chvíli přecházíme na nový mzdový systém Helios Green a budeme rádi,když nám s tím pomůžeš!
Co by vlastně mělo být tvou prací u nás?
zodpovědnost za kompletní vedení mzdové agendy společnosti (cca 700 zaměstnanců)
komunikace s vedením společnosti a vedoucími prodejen
zodpovědnost za správnou daňovou evidenci a zastoupení společnosti před FÚ
zodpovědnost za správnou evidenci a zastoupení společnosti před ČSSZ a ZP
správa pracovních úrazů a jejich odškodnění
správa exekucí a insolvencí zaměstnanců
roční zúčtování daní
zpracování výkaznictví dle interních norem a předpisů firmy
zpracování veškerých statistických výkazů ve svěřené oblasti
odpovědnost za archivaci dokladů dle požadavku státu a pojišťoven
Koho hledáme:
Abys zapadl/a do naší společnosti a nabízená pozice Tě bavila, měl/a by sis na většinu následujících otázek odpovědět ano:
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit CZ je všechno jen ne obrovská korporace, kde bys nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Pracovní poměr na dobu neurčitou na velmi samostatné pozici,kde si plánuješ svůj čas a denní pracovní náplň sám/sama.
Rádi ti umožníme profesní rozvoj.
Odměňování nejen dle schopností a tvých zkušeností, ale především dle výkonu hlavně týmu, tvého ale i celé firmy (kvartální bonusy).
Přátelský kolektiv, pro který je cílem perfektně odvedená práce
slevy na náhradní díly na Váš vlastní vůz nebo pro tvou rodinu
a samozřejmě systém dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod – např. možnost výhodného volání pro tebe a tvou rodinu, stravenky v hodnotě 80 Kč,dle odpracovaných let nárok na osobní a bonusové volno,odměnu 2000 Kč při narození tvého dítěte nebo odměnu za odpracované roky v naší společnosti za 5,10,15 či 20 let vynásobenou tisícem ,výhodné lístky do divadel a na koncerty,občerstvení na pracovišti , jazykové kurzy plně hrazené zaměstnavatelem (angličtina,němčina nebo italština) nebo Multisport karta aby se naši zaměstnanci udržovali fit
Místem výkonu práce bude Praha 5– Stodůlky – Jeremiášova 1283/18
Nastoupit můžeš kdykoli po dohodě, nejlépe ale po novém roce
Zaujala tě naše nabídka?
Tak neváhej a pošli svůj životopis ať tě můžeme co nejdříve uvítat na osobním pohovoru.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.