- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Budete zpracovávat podrobné analýzy skutečných potřeb zákazníků a společně s nimi hledat optimální řešení pro jejich konkrétní potřeby a následně je ve spolupráci se zákazníky i realizovat.
Neustále budete v kontaktu s našimi klienty a zároveň budete spolupracovat s vývojovým oddělením – tady budete tak trochu prostředníkem a čeká vás poskytovat vzájemnou zpětnou vazbu, podporu a bezproblémovou komunikaci obou stran.
Jsou tu také metodické požadavky, kdy budete hledat optimální řešení jak agendu zpracovávat – budete pomáhat např. při tvorbě spisového plánu, optimálního návrhu oběhu dokumentů, provázanost na procesy a tím pomáhat řešit denní starosti klientů s jejich agendami.
Technická podpora stávajících zákazníků, budete konfigurovat systémy dle jejich provozních potřeb.
Nutná orientace v legislativě, přehled o vývoji HW i SW.
Zaměstnanecké výhody:
Systém firemních benefitů:
První kontakt na e-mail. adrese: e-mail přes .

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.